POLITICA AMBIENTALE

Le attività svolte da FERSIDER consistono nella raccolta, trasporto e stoccaggio e recupero di rifiuti metallici ferrosi e non ferrosi, e di imballaggi di carta e legno.
Per saperne di più sulle nostre politiche ambientali, leggi il testo che segue o scarica il documento ufficiale.

Nelle diverse lavorazioni tutto il personale dell’azienda, per la parte che gli compete, si impegna a:

  • mantenere la conformità con tutte le leggi e i regolamenti vigenti in campo ambientale;
  • perseguire il miglioramento continuo teso alla riduzione delle incidenze ambientali ad un livello corrispondente all’ ”applicazione economicamente praticabile della migliore tecnologia disponibile”;
  • proteggere l’ambiente e prevenire deforma d’inquinamento.

A tale scopo Fersider dopo aver condotto una approfondita Analisi Ambientale Iniziale delle attività produttive svolte nel sito, disponibile presso gli archivi aziendali, ha individuato delle aree prioritarie di intervento e si è posta i seguenti obiettivi di miglioramento:

  • Implementare e mantenere attivo un Sistema di Gestione Ambientale soddisfacendo tutti i requisiti contenuti nella UNI EN ISO 14001;
  • Aumentare l’efficienza delle procedure d’emergenza in caso d’incidente ambientale;
  • Provvedere ad un corretto stoccaggio dei rifiuti trattati con l’utilizzo di strutture di separazione apposite;
  • Promuovere la responsabilità dei dipendenti di ogni livello verso la protezione dell’ambiente e realizzare programmi di informazione e formazione del personale;
  • Assicurare la cooperazione con le autorità pubbliche;
  • Definire indicatori ambientali sempre più accurati.

Per attuare quanto programmato Fersider ritiene fondamentale coinvolgere il personale che assume un ruolo da protagonista affrontando tematiche come quelle della sicurezza sul lavoro e del rispetto dell’ambiente; risultano quindi evidenti le necessità di una approfondita sensibilizzazione atta a promuovere un senso di responsabilità verso l’ambiente e di una adeguata formazione che renda il personale consapevole ed in grado di utilizzare tutte le procedure adottate dall’azienda per controllare le conformità delle azioni svolte alla presente politica. Il ruolo dei lavoratori è importante che sia anche propositivo; si ritiene infatti che molte delle situazioni che potrebbero richiedere interventi correttivi per una loro non conformità alla politica ambientale adottata possano e debbano essere segnalate da chi è a contatto con la realtà produttiva, anche in considerazione del fatto che le migliori azioni correttive e/o preventive nascono dalla collaborazione lavoratori-direzione.

Il personale esterno che opera all’interno dell’azienda è responsabile delle implicazioni ambientali che le proprie lavorazioni hanno e non può quindi essere esonerato dalla sensibilizzazione e dalla formazione necessarie.

Il primo importante passo effettuato dalla direzione per intraprendere la strada del miglioramento continuo è la decisione di dotarsi di un Sistema di Gestione Ambientale corrispondente ai requisiti della norma UNI EN ISO 14001 e di mantenere la relativa certificazione delle proprie attività produttive.

A tal fine è compito della direzione fornire le risorse umane, le competenze specialistiche e le risorse finanziarie per attuare e controllare il Sistema di Gestione Ambientale.

Obblighi informativi per le erogazioni pubbliche

Gli aiuti di Stato e gli aiuti de minimis ricevuti dalla nostra impresa sono contenuti nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato di cui all’art 52 della L. 234/2012, e consultabili al link https://www.rna.gov.it/RegistroNazionaleTrasparenza/faces/pages/TrasparenzaAiuto.jspx, inserendo come chiave di ricerca nel campo CODICE FISCALE il numero 01032930446.

dove siamo
Raggruppa 42